قدم 183 ممرضًا وممرضة من الطاقم التمريضي المتعاقد في هيئة مستشفى سيئون العام بمحافظة حضرموت استقالة جماعية، احتجاجًا على عدم تحسين أوضاعهم وتأخر صرف مستحقاتهم وحوافزهم المالية لأربعة أشهر.
وقال الممرضون في بيان إن استقالتهم جاءت عقب انتهاء مهلة شهرين منحت لإدارة المستشفى لتنفيذ مطالبهم والالتزام بما تم الاتفاق عليه في اجتماع سابق عقد في مايو الماضي، مؤكدين أنهم تفاجأوا بتنصل الإدارة عن تنفيذ البنود المتفق عليها وفرض حوافز وصفوها بالزهيدة والمجحفة.
اقرأ أيضا: تقديم 93 ألف خدمة مجانية في حملة “100 يوم صحة” بالدقهلية
وأوضح البيان أن مستحقات الممرضين عن أشهر مارس وأبريل ومايو ويونيو لم تُصرف، مشيرًا إلى تخصيص حافز قدره 30 ألف ريال للممرض، في حين جرى منح حوافز أعلى لفنيين في أقسام أخرى.
وطالب الممرضون بصرف مستحقاتهم المتأخرة، وتحسين الحوافز بما يتناسب مع مؤهلاتهم وحجم المسؤوليات التي يتحملونها، إضافة إلى إعفائهم من نسبة 15% من ضريبة كسب العمل على الحوافز، وفق ما كان معمولًا به قبل عام 2026.
وأكدوا تمسكهم بالاستقالة، موضحين أنها لا تعني ترك العمل بصورة مفاجئة، وحملوا إدارة المستشفى والسلطة المحلية المسؤولية عن أي تداعيات قد تترتب على توقف مهام الكادر التمريضي في مختلف الأقسام.
