الأنبار/محمد علي
قال مدير إعلام محافظة الأنبار، باسم الأنباري، اليوم الأربعاء، إن انتقال شباب المحافظة للعمل في مناطق أخرى لا يمكن وصفه بـ”الهجرة المنتظمة”، وإنما يأتي بحثاً عن فرص ومساحات عمل أوسع.
اقرأ أيضا: أسعار الزيتون الاخضر بالأسواق المحلية
وأوضح الأنباري، خلال حديث لـ(المدى) أن “بغداد وإقليم كردستان يشهدان نشاطاً في حركة الأسواق وانتعاشاً في سوق العمل، ما يدفع بعض الشباب إلى التوجه إليهما”، مشيراً في المقابل إلى أن “الأنبار تستقطب أعداداً كبيرة من أبنائها للعمل في المشاريع الاستثمارية ومشاريع إعادة الإعمار داخل المحافظة”.
وأضاف أن “هناك عقبة اجتماعية تدفع بعض الشباب للعمل خارج المحافظة، حيث تحول الأعراف والتقاليد الاجتماعية والحياء دون قبولهم ببعض المهن داخل مجتمعاتهم المحلية، بينما يتيح لهم العمل في بغداد أو مناطق أخرى بعيداً عن أعين معارفهم وأصدقائهم ممارسة تلك المهن بحرية دون حرج”.
اقرأ أيضا: لطلاب الشهادات الدولية.. ضوابط الالتحاق بنظام البكالوريا المصرية
يأتي حديث مدير إعلام محافظة الأنبار، باسم الأنباري، في ظل استمرار توجه عدد من شباب المحافظة إلى بغداد وإقليم كردستان بحثاً عن فرص عمل، رغم تحسن الاستقرار وتواصل مشاريع إعادة الإعمار والاستثمار في الأنبار.
وتواجه المحافظة تحديات في توفير فرص عمل تستوعب أعداد الباحثين عن العمل، فيما يرى مختصون وناشطون أن ضعف المشاريع المستدامة والتمويل، إلى جانب تداعيات السنوات الماضية، ما تزال تؤثر في سوق العمل المحلي.
The post فرص العمل والعادات الاجتماعية.. لماذا يغادر شباب الأنبار محافظتهم؟ appeared first on جريدة المدى.
