اختتمت الأكاديمية الوطنية للتدريب يوم الأربعاء 12 أغسطس 2026، فعاليات المرحلة الأولى من المبادرة الوطنية: برنامج الذكاء الاصطناعي لقيادات المؤسسات الحكومية
اختتمت الأكاديمية الوطنية للتدريب اليوم الأربعاء فعاليات المرحلة الأولى من المبادرة الوطنية: برنامج الذكاء الاصطناعي لقيادات المؤسسات الحكومية، بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والتي استهدفت عددًا من قيادات المؤسسات الحكومية المصرية المختلفة، وذلك في إطار جهود الدولة لبناء قدرات الكوادر الحكومية وتأهيلها للتعامل مع مستجدات الثورة الرقمية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
اقرأ أيضا: وفقا لآخر تحديث، سعر الريال القطري أمام الجنيه في البنوك المصرية اليوم الخميس
وشهدت فعاليات الختام، حضور كلٍ من الدكتورة سلافه جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، والمهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، والدكتور طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي للأكاديمية، إلى جانب عدد من قيادات الوزارة والأكاديمية.
وأكدت الدكتورة سلافه جويلي أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح جهود التحول الرقمي وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي داخل مؤسسات الدولة، مشيرةً إلى أن إعداد قيادات حكومية قادرة على فهم التحولات التكنولوجية واستيعاب إمكانات الذكاء الاصطناعي وتوظيفها بكفاءة أصبح ضرورة استراتيجية لمواكبة المتغيرات المتسارعة وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي.
وأضافت أن الأكاديمية الوطنية تواصل دورها في إعداد وتأهيل قيادات المستقبل من خلال برامج نوعية تستجيب لأولويات الدولة المصرية، وتسهم في دعم مسارات التطوير المؤسسي والتحول الرقمي، بما يعزز جاهزية المؤسسات الحكومية للتعامل مع متطلبات المستقبل.
من جانبها، أشادت المهندسة غادة لبيب بمستوى البرنامج ومحتواه التدريبي المتخصص، مؤكدةً أن نشر ثقافة الذكاء الاصطناعي داخل الجهاز الإداري للدولة يمثل أحد المحاور الرئيسية لتطوير الأداء الحكومي ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
اقرأ أيضا: ضبط أسرة صانعة محتوى تعدت على القوات وإصابة ضابط بالمقطم
وأوضحت أن الوزارة تواصل جهودها لبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ودعم التوسع في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي بمختلف القطاعات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي، وتعزيز آليات اتخاذ القرار القائمة على البيانات، وبناء مؤسسات أكثر كفاءة ومرونة وقدرة على مواكبة المتغيرات المستقبلية.
واستمرت المرحلة الأولى لمدة 10 أيام تدريبية بإجمالي 60 ساعة تدريبية، وضمت مجموعة من المحاضرات المتخصصة والتطبيقات العملية ودراسات حالة التي تناولت أحدث الاتجاهات العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي وآليات توظيفه في تطوير الأداء الحكومي.
وتناول البرنامج عددًا من المحاور الرئيسية، شملت الاستراتيجية والقيادة في عصر الذكاء الاصطناعي، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الخدمات الحكومية، والأمن السيبراني والحوكمة الذكية، والابتكار والتقنيات الناشئة، واستشراف المستقبل والاستدامة.
اقرأ أيضا: بسبب خلافات على التشطيبات، معركة دامية داخل عقار بالاسكندرية والأمن يضبط 13 متهما
