التنظيم والإدارة والأكاديمية الوطنية للتدريب يبحثان تعزيز التعاون لتطوير القيادات الحكومية
استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اليوم بمقر الجهاز بالعاصمة الإدارية، الدكتورة سلافة أحمد جويلي، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، والدكتور طاهر نصر، نائب المدير التنفيذي، حيث بحث الطرفان سبل التعاون لتدريب القيادات في الجهاز الإداري للدولة، بما في ذلك تصميم برامج متخصصة وآليات تقييم الاحتياج التدريبي.
قال المهندس حاتم نبيل إن بناء القدرات لا يقتصر على عقد دورات تدريبية فحسب، بل يعتبر ركيزة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية في الدولة، ولفت إلى أن تطوير القيادات يحتاج إلى منهجيات علمية ترتكز على التقييم الموضوعي وتحليل الاحتياجات، وتطوير مهارات الإدارة الاستراتيجية وصناعة القرار.
أوضح أن النجاح في عملية التطوير المؤسسي يتطلب تكاملاً فعليًا بين الجهات الوطنية المعنية بالتدريب، وعلى رأسها الأكاديمية الوطنية للتدريب، حتى تتوحد الرؤية ويتبادل المعنيون الخبرات وتُستثمر الموارد المتاحة بكفاءة لتعزيز أداء الجهاز الإداري.
من جانبها أعربت الدكتورة سلافة أحمد جويلي عن تقدير الأكاديمية للتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مؤكدة أن التنسيق المشترك يمثل إضافة نوعية لمنظومة التدريب، ويساعد على إعداد كوادر مؤهلة تستطيع مجاراة متطلبات العمل الحكومي الحديث.
اتفق الجانبان على مواصلة التشاور والتنسيق في الملفات المشتركة المتعلقة ببناء القدرات وتطوير القيادات، دعمًا لجهود الدولة في رفع كفاءة الجهاز الإداري وتحسين الأداء المؤسسي.
تعليقات