مدن التعلم مفهوم تنموي بدأ ينتشر عالميا بوصفه استجابة مباشرة لتحول الاقتصادات الكبرى نحو المعرفة كمورد اساسي للتنافسية، وتتبنى المملكة العربية السعودية هذا النموذج ضمن مستهدفات رؤية 2030، وبالتحديد من خلال برنامج تنمية القدرات البشرية الذي يضع بناء مواطن قادر على المنافسة عالميا في صدارة اولوياته.
الفكرة ببساطة ان تتحول المدينة نفسها الى بيئة تعليمية متكاملة، فلا يبقى التعلم حبيسا في المدارس والجامعات، بل يمتد الى المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات غير الربحية، بحيث يجد كل فرد في المجتمع فرصة لتطوير مهاراته بصرف النظر عن عمره او وضعه المهني.
عدد من المدن السعودية انضم فعليا الى الشبكة العالمية لمدن التعلم، وهي خطوة تعكس رغبة في الاستفادة من ممارسات دولية مجربة في مجال التعلم المستدام، بدل الاجتهاد بمعزل عن الخبرات العالمية.
ما وظيفة ادارة مدن التعلم
تتولى ادارة مدن التعلم رسم التوجهات الاستراتيجية وتنسيق الجهود بين الجهات المختلفة، وتطوير السياسات والبرامج، ومتابعة مؤشرات الاداء وقياس الاثر التنموي لكل مبادرة تنفذ على الارض، كما تتحمل مسؤولية توظيف التقنيات الحديثة والاستفادة من البيانات وبناء الشراكات اللازمة لاستمرار المنظومة.
وترتكز هذه الادارة على عناصر مترابطة، منها الحوكمة المؤسسية والتخطيط الاستراتيجي وادارة المعرفة والتحول الرقمي والابتكار وادارة الموارد والتقويم المستمر، وتوفر هذه العناصر اطارا تنظيميا يرفع كفاءة القرار ويحقق استخداما امثل للموارد المتاحة.
وتتسع فرص التعلم مدى الحياة، الذي يمثل جوهر هذا النموذج، لتشمل مختلف المراحل العمرية والبيئات المهنية والمجتمعية، وليس فقط الطلاب في مقاعد الدراسة.
اثر النموذج على الاقتصاد المحلي
تنعكس مدن التعلم على عدة مستويات في الوقت نفسه، فهي تدعم الابتكار وتنمي الاقتصاد المحلي وتحسن جودة الحياة وترفع كفاءة القوى العاملة، وتربط بشكل مباشر بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل الفعلية.
وتساعد هذه الاثار المدن على استقطاب مزيد من الاستثمارات وزيادة انتاجيتها وتعزيز قدرتها التنافسية مقارنة بمدن اخرى لا تزال تعتمد على نماذج تعليمية تقليدية منفصلة عن سوق العمل.
هذا النموذج يحتاج قيادة تمتلك رؤية مستقبلية وقدرة على استثمار المعرفة وتوظيف التقنيات الحديثة، وتحتاج ايضا الى منظومة واضحة للمؤشرات والتقويم بما يضمن رفع كفاءة الاداء المؤسسي باستمرار.
ويوصف الاستثمار في ادارة مدن التعلم بانه استثمار مباشر في المستقبل، لكونه يعزز القدرات البشرية ويدعم الابتكار ويوفر بيئة قادرة على صناعة الفرص للاجيال القادمة، وسط توسع مستمر في عدد المدن المنضمة الى هذه الشبكة العالمية.
