من لندن إلى وادي السيليكون.. كيف تغير جوجل قواعد المنافسة في الذكاء الاصطناعي؟

شارك هذه المقالة مع أصدقائك!

أعادت جوجل هيكلة قيادة الذكاء الاصطناعي بنقل مركز القرار إلى وادي السيليكون في خطوة تعزز نفوذ المؤسس المشارك سيرجي برين وتمنح أولوية أكبر لتطوير المنتجات التجارية – الوطن

أطلقت جوجل أكبر عملية إعادة تنظيم لقطاع الذكاء الاصطناعي منذ دمج «Google Brain» مع «DeepMind»، في خطوة تعكس تحولًا استراتيجيًا داخل الشركة نحو تسريع تطوير المنتجات التجارية، وسط احتدام المنافسة مع «OpenAI» و«Anthropic»، وتضمنت التغييرات نقل مركز القرار بصورة أكبر إلى وادي السيليكون، مع تعزيز نفوذ المؤسس المشارك سيرجي برين، بينما يتخلى ديميس هاسابيس عن الإدارة اليومية لـ«Google DeepMind».

اقرأ أيضا: تحرك أمريكي مفاجئ يهز أسواق العملات.. واشنطن تبيع اليورو لدعم الين

برين يعود إلى مركز القيادة

وبحسب صحيفة «فايننشال تايمز»، أظهرت إعادة الهيكلة عودة سيرجي برين إلى قلب صناعة القرار داخل جوجل، بعدما كان بعيدا عن الإدارة التنفيذية لعدة سنوات، ويشارك برين حاليًا بصورة مباشرة في توجيه استراتيجية الذكاء الاصطناعي والإشراف على تطوير نماذج Gemini، في محاولة لتقليص الفجوة مع المنافسين الذين حققوا تقدما سريعًا في سوق الذكاء الاصطناعي التوليدي.

وتأتي هذه الخطوة في وقت تواجه فيه جوجل ضغوطًا متزايدة لإثبات قدرتها على تحويل أبحاثها المتقدمة إلى منتجات تحقق عوائد تجارية.

هاسابيس يترك الإدارة اليومية

في المقابل، أعلن ديميس هاسابيس، مؤسس DeepMind والحائز على جائزة نوبل في الكيمياء، تخليه عن الإدارة اليومية للمختبر، على أن يتولى كوراي كافوكوجلو قيادة العمليات التشغيلية.

وسيحتفظ هاسابيس بمنصب كبير علماء «Alphabet» ورئيس مجلس إدارة «Google DeepMind»، وهو ما يمنحه فرصة للتركيز على أبحاث الذكاء الاصطناعي طويلة المدى، بدلًا من إدارة العمليات اليومية وتطوير المنتجات.

الأولوية أصبحت للمنتجات

تعكس التغييرات تحولًا واضحًا داخل شركة جوجل، حيث أصبحت سرعة تطوير المنتجات التجارية أولوية تتقدم على ثقافة البحث العلمي التي اشتهرت بها «DeepMind» منذ تأسيسها في لندن، وبحسب مصادر مطلعة، فإن الإدارة الجديدة تسعى إلى تسريع إطلاق نماذج «Gemini» وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي للشركات والمبرمجين، وهي المجالات التي تتفوق فيها حاليًا «OpenAI» و«Anthropic».

استخدامات شات جي بي تي

قلق داخل DeepMind

أثارت إعادة التنظيم مخاوف بين عدد من الباحثين والموظفين داخل «DeepMind»، الذين يرون أن المرحلة الجديدة قد تعني تراجع التركيز على الأبحاث الأساسية لصالح الأهداف التجارية.

اقرأ أيضا: «الأرصاد» تحذر من نشاط الرياح اليوم.. ارتفاع الأمواج يضرب 8 شواطئ

وتحدثت تقارير عن تلقي شركات منافسة اتصالات من موظفين داخل المختبر يدرسون فرص الانتقال، في ظل التغييرات التنظيمية الأخيرة.

جوجل تواجه منافسة شرسة

تأتي إعادة الهيكلة في وقت تشهد فيه جوجل منافسة غير مسبوقة في سوق الذكاء الاصطناعي، مع استمرار «OpenAI» في توسيع انتشار «ChatGPT»، ونجاح «Anthropic» في جذب عملاء المؤسسات.

وفي الوقت نفسه، تواجه الشركة تحديات تتعلق بالاحتفاظ بالمواهب، بعدما أعلن العالم البارز جيف دين مغادرته لتأسيس شركة ناشئة جديدة في مجال الذكاء الاصطناعي بدعم من جوجل.

Gemini في قلب الاستراتيجية

رغم هذه التحديات، تراهن جوجل على أن تصبح عائلة نماذج «Gemini» المحرك الرئيسي لاستراتيجيتها المستقبلية، حيث تعمل القيادة الجديدة على تسريع تطويرها ودمجها في مختلف خدمات الشركة.

ويرى محللون أن إعادة الهيكلة تمثل بداية مرحلة جديدة داخل جوجل، يكون فيها النجاح التجاري وسرعة الابتكار العاملين الحاسمين في سباق الذكاء الاصطناعي العالمي، حتى لو جاء ذلك على حساب النموذج البحثي الذي اشتهرت به «DeepMind» لسنوات.



  • جوجل


  • ديميس هاسابيس


  • الذكاء الاصطناعي


  • OpenAI


  • إعادة الهيكلة


  • وادي السيليكون


  • Alphabet


  • Anthropic


  • Gemini


  • Google


  • Google DeepMind

اقرأ أيضا: إيطاليا تلغي عقد نظام الحماية من الطائرات المسيرة مع رافائيل الإسرائيلية

‫0 تعليق

اترك تعليقاً