تقدم العاملون بصحة الإسكندرية بالشكر والتقدير إلى د. محمد يحيى بدران، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية، تقديرًا لما تحقق خلال العام الماضي من إنجازات نوعية وخطوات تطويرية أسهمت في الارتقاء بالمنظومة الصحية بالمحافظة، وترسيخ ثقافة العمل المؤسسي والتطوير المستدام، بما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية واستعدادات الإسكندرية لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
وأكدت المديرية أن العام الماضي شهد طفرة ملحوظة في مختلف قطاعات العمل الصحي، حيث تم اتخاذ خطوات جادة لتعزيز جاهزية المحافظة لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، من خلال عقد اجتماعات تنسيقية مكثفة، ورفع عدد الوحدات الصحية المعتمدة إلى 13 وحدة صحية بالإضافة إلى اعتماد مستوصف صدر، إلى جانب اعتماد مخزن الطعوم المركزي وفقًا لمعايير الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية.
اقرأ أيضا| صحة الإسكندرية: الفرق الثابتة للمبادرات الرئاسية تستقبل المواطنين يوميًا ضمن حملة “100 يوم صحة”
وفي إطار تطوير البنية التحتية، شهدت مستشفيات المديرية تنفيذ عدد من المشروعات الحيوية، شملت تطوير جناح العمليات بمستشفى العامرية العام ومضاعفة عدد غرف العمليات من ثلاث إلى ست غرف، وتطوير العنايات المختلفة وإنشاء غرفة عمليات متخصصة بنظام الكبسولة بالتعاون مع قطاع البترول، فضلًا عن افتتاح مبنى العنايات المركزة بمستشفى الحميات، وتطوير وحدة العناية المركزة بمستشفى صدر كوم الشقافة، ورفع كفاءة مستشفى فوزي معاذ، وتدشين وحدة لمعالجة النفايات الطبية بمستشفى صدر المعمورة.
كما شهدت المنظومة الصحية توسعًا في الخدمات الطبية التخصصية، من خلال تشغيل وحدة القسطرة القلبية بمستشفى رأس التين النموذجي، وتفعيل وحدات السكتة الدماغية بمستشفيات العامرية العام ورأس التين النموذجي والجمهورية العام، وإنشاء وحدة أمراض السمع والاتزان بمستشفى أبو قير العام لتصبح الثانية من نوعها بمستشفيات المديرية، إلى جانب دعم مستشفى الرمد بجهاز متخصص لجراحات الشبكية والجسم الزجاجي.
وعلى مستوى الإدارة الصحية، تم تفعيل لجان المرور الموسع الدوري بمشاركة الإدارات الفنية المختلفة لرصد التحديات ووضع خطط التطوير، وإنشاء المجلس الصحي لمحافظة الإسكندرية برئاسة المحافظ، وتفعيل لجنة الإصحاح البيئي، مع استمرار المشاركة الأسبوعية في اللقاءات الجماهيرية للاستجابة الفورية لشكاوى المواطنين، إلى جانب المشاركة في التدريب العملي المشترك “صقر 168” لمجابهة الأزمات والكوارث.
وفي مجال تنمية الكوادر والشراكات، وقعت المديرية عددًا من بروتوكولات التعاون مع كلية الطفولة المبكرة، ونقابة الصيادلة، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، كما أطلقت مسابقة عرض ومناقشة الحالات الإكلينيكية بأقسام العناية المركزة، ومسابقة التميز التمريضي، إلى جانب توقيع أول عقد تعاون مع الهيئة العامة للتأمين الصحي لتوفير منافذ تابعة للمديرية لصرف علاج منتفعي التأمين الصحي.
وحصدت المديرية خلال العام العديد من التكريمات من جامعة الإسكندرية، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، ونقابات الأطباء والصيادلة وأطباء الأسنان والعلاج الطبيعي، بالإضافة إلى تكريم من جهاز تنمية المشروعات بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، فضلًا عن تكريمات من مؤسسات المجتمع المدني والأحزاب السياسية، ومشاركات متميزة في المؤتمرات والملتقيات العلمية على المستويين المحلي والوطني.
وأكد د. محمد يحيى بدران أن هذه الإنجازات لم تكن لتتحقق إلا بفضل روح الفريق والإخلاص الذي تحلى به جميع العاملين بمديرية الشئون الصحية بالإسكندرية، مشددًا على أن النجاح هو ثمرة العمل الجماعي والإيمان برسالة سامية، تضع صحة المواطن وجودة الخدمات الصحية في مقدمة الأولويات، بما يحقق أهداف الدولة في تطوير المنظومة الصحية والارتقاء بمستوى الرعاية المقدمة للمواطنين.
