في خطوة مهمة، وافق أعضاء نقابة عمال شركة سامسونغ إلكترونيكس يوم الأربعاء على اتفاق مع الإدارة يتضمن منحهم مكافآت سنوية كبيرة، وذلك عقب تهديدهم بإضراب شامل، خاصة في ظل الازدهار الذي يشهده مجال الذكاء الاصطناعي عالمياً والذي كان له دور بارز في ارتفاع أرباح الشركة الكورية الرائدة في صناعة الرقائق.
ويشمل هذا الاتفاق نحو 78 ألف موظف من إجمالي 125 ألف عامل محلي في الشركة، حيث يُتوقع أن يحصل كل منهم على مكافأة تقارب 370 ألف دولار خلال العام الحالي، استناداً إلى توقعات السوق للأرباح التشغيلية السنوية.
وقد أوضحت أكبر نقابة عمالية داخل سامسونغ في بيان رسمي أن أكثر من 73٪ من أعضائها أيدوا هذه الاتفاقية عبر تصويت إلكتروني استمر لمدة ستة أيام.
وجدير بالذكر أن الاتفاق تم التوصل إليه في اللحظات الأخيرة من الأسبوع الماضي، لتفادي إضراب محتمل كان من المقرر أن يمتد لمدة 18 يوماً، وهو ما أثار مخاوف كبيرة حول تأثيره المحتمل على الاقتصاد الكوري الجنوبي.
وقد ساهم الطلب المتزايد على رقائق الذاكرة الضرورية لتشغيل مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي في تعزيز أرباح سامسونغ بشكل ملحوظ خلال الفترة الأخيرة.
في تقرير نُشر في أبريل، أعلنت الشركة عن ارتفاع أرباحها التشغيلية بنسبة تقارب 750٪ خلال الربع الأول من العام مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، فيما تجاوزت قيمتها السوقية تريليون دولار للمرة الأولى في شهر مايو الجاري.
وبموجب الاتفاقية طويلة الأمد التي تمتد لعقد كامل، والمرتبطة بأهداف أداء طموحة، ستحصل موظفو قسم أشباه الموصلات على مكافآت سنوية تعادل 10.5٪ من أرباح القسم التشغيلية.
كما سيتم دفع المكافآت على شكل أسهم، إضافة إلى مبلغ نقدي يعادل 1.5٪ من الأرباح.
تعليقات