وزارة الموارد البشرية.. إلزام المنشآت بتوثيق عقود 80% من الموظفين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن البدء بالمرحلة الثالثة لتوثيق العقود، والتي تشمل إلزام المنشآت بتوثيق 80% من عقود الموظفين عبر منصة “قوى”، وذلك حتى آخر شهر سبتمبر المقبل.

تهدف تلك الخدمة إلى حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته.

وكذلك التحقق من التزام المنشآت بقوانين نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود، إضافة إلى تقليل الخلافات والقضايا العمالية.

التأكيد على ضرورة توثيق العقود

وحددت الوزارة نسب الالتزام المطلوبة بتوثيق العقود، بناءً على إجمالي عدد موظفي المنشأة في كل ربع من عام 2023، وأكدت على ضرورة التزام المنشآت بنسب التوثيق المطلوبة.

ونبهت الوزارة إلى أن المنشآت التي لا تلتزم بنسب التوثيق المطلوبة، قد تتعرض للعقوبات المنصوص عليها في القوانين والتشريعات المعمول بها.

أهداف خدمة توثيق العقود

تمكن “خدمة توثيق العقود” أصحاب العمل من رفع وتحديث البيانات الخاصة بعقود العاملين في القطاع الخاص، من السعوديين وغير السعوديين.

كما تتيح للعاملين إمكانية التحقق من صحة بيانات عقودهم والموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في منصة “قوى”.

الخدمات الرقمية في السعودية

وفي حال موافقة الطرفين، يعتبر العقد موثقًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى، من خلال منصة قوى، إلى تقديم جميع خدمات منظومة العمل بشكل رقمي.

وحفظ حقوق أصحاب العلاقة التعاقدية (صاحب العمل والموظف)، وكذلك توفير بيئة عمل مستقرة وجاذبة.