استجابة سريعة لشكاوي العاملين أبرزها.. وزارة العمل ترصد نشاط مديريات العمل بالمحافظات

نجحت مديرية عمل بني سويف في حل مشكلة عدد من العاملين بشكل ودي ، والاستجابة لشكواهم بشكل عاجل تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد .

وقام محمود باسل، مدير مديرية عمل بني سويف،وفريق عمل بالمديرية  صباح اليوم بحملة تفتيشية لمتابعة الموقف على أرض الواقع والوقوف على أسباب الشكوى…وشارك في الحملة الأستاذ هاني سعد، مدير إدارة تراخيص الأجانب، والدكتور عبدالكريم يونس، مدير مكتب عمل شرق النيل، والأستاذ مصطفى طبانة، مدير مكتب التشغيل.

وخلال الحملة، التقى مسؤولو مديرية العمل بالعاملين واستمعوا إلى شكواهم ومطالبهم، وذلك بحضور الإدارة المسؤولة عن المنشأة، حيث تم بحث كافة أوجه المشكلة والعمل على إيجاد حلول فورية لها.

وأسفرت الجهود عن التوصل إلى حل يرضي جميع الأطراف، وإنهاء أسباب الشكوى، بما يضمن الحفاظ على حقوق العاملين واستقرار بيئة العمل، حيث عاد العمال إلى ممارسة أعمالهم بصورة طبيعية.

وأكد وكيل وزارة العمل حرص المديرية على سرعة الاستجابة لشكاوى العاملين والتعامل معها بكل جدية، تنفيذًا لتوجيهات الدولة بالحفاظ على حقوق العمال وتحقيق التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية.

​2- مكتب عمل الغردقة بالبحر الأحمر ينجح في تسوية مستحقات 4 عمال بصرف 70 ألف جنيه

نجحت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر في إتمام تسوية ودية لشكوى 4 عمال بإحدى المنشآت السياحية الكبرى بمدينة الغردقة، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتفعيل الحلول الودية للمنازعات.

وأسفرت جلسات التفاوض والمتابعة التي عقدها مكتب عمل الغردقة بين إدارة المنشأة السياحية والعمال عن إنهاء النزاع ودياً وحصول العمال على كامل مستحقاتهم المالية المتأخرة بإجمالي مبلغ 70 ألف جنيه، بما يضمن استقرار علاقات العمل ودعم الاستثمار السياحي بالمحافظة.

​3- ندوة توعوية بمكتب عمل مرسى علم بالبحر الأحمر حول مستجدات قانون العمل

نظمت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر، من خلال مكتب عمل مرسى علم، ندوة توعوية بفندق “ستايا السلام”؛ للتعريف بأحكام ومستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

واستعرض محمد حداد مدير مكتب عمل مرسى علم خلال الندوة أبرز التعديلات التشريعية التي تضمنها القانون الجديد، والتي تهدف إلى تحقيق التوازن والعدالة بين حقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية، وشهدت الندوة تفاعلاً كبيراً من العاملين بالفندق عبر الرد على استفساراتهم القانونية.

​4- حملة تفتيشية لمكتب عمل الحمام بمطروح على شركة “يونيكو للخدمات البترولية”

واصلت مكاتب العمل بمحافظة مطروح جهودها الميدانية للتأكد من تطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025؛ حيث نفذ مكتب عمل الحمام حملة تفتيشية على شركة “يونيكو للخدمات البترولية” بمنطقة البنجر بطريق الجيش.

وأسفرت الحملة عن رصد عدد من المخالفات القانونية، وجارٍ اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالها، كما تضمنت جهود المكتب خلال الحملة بحث عدد من الشكاوى العمالية الفردية، ومطالب خاصة بصرف مستحقات متأخرة، واعتماد بعض الاستقالات قانوناً.

​5- “عمل بني سويف” تتابع مقابلات التوظيف لشباب المحافظة مع شركة “أورا” بالقرية الذكية

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بدعم تشغيل الشباب وتوفير فرص عمل لائقة، وبإشراف مدير مديرية العمل ببني سويف، تابعت المديرية سير المقابلات الشخصية للشباب الباحثين عن عمل من أبناء المحافظة مع شركة “أورا لإدارة المشروعات” بمقرها بالقرية الذكية ضمن فعاليات ملتقى التوظيف. وشهدت الفعاليات حضور ممثلي مديرية العمل ببني سويف، ومدير مكتب تشغيل شرق النيل، ومدير مكتب عمل شرق النيل؛ لمتابعة المقابلات وتذليل كافة العقبات أمام المتقدمين وشغل الفرص المتاحة.

​6- انطلاق الدورة الرابعة للتفصيل والحياكة بالوحدة المتنقلة بقرية العجميين بالفيوم

أعلنت مديرية العمل بمحافظة الفيوم، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، عن بدء فعاليات الدورة التدريبية الرابعة في مهنة التفصيل وخياطة الملابس الجاهزة بواسطة وحدة التدريب المتنقلة المستقرة بقرية العجميين بمركز إبشواي بمشاركة 10 متدربات.

وأشارت المديرية إلى أن خطة شهر يونيو الجاري تتضمن التوسع في البرامج المجانية عبر إطلاق دورة تطريز بمركز شباب دسيا، ودورة خياطة أخرى بالوحدة المتنقلة، ودورة مفروشات بمركز شباب زاوية الكرادسة لتمكين المرأة.

​7- حملات مكثفة لـ “عمل الفيوم” لمتابعة الأجور وعقود العمل بالمنشآت التجارية

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، نفذ مفتشو العمل بمديرية عمل الفيوم حملات تفتيشية شملت محل بقالة حمدي طاهر ومحل إكسسوارات محمول خالد سيد ذكي، وتبين التزامهما بالحد الأدنى للأجور وعقود العمل، فيما تم إنذار مكتبة أبو عمار لعدم وجود عقد عمل لعاملها. كما شملت جولات إعادة التفتيش شركة الفيوم لتنمية المشروعات الصغيرة بقرية تونس وتبين استيفاؤها لعقود العمال الـ 10، ومحل سلات إبراهيم محمد، وبوفيه مشروبات ربيع ميزار بناحية الأبعدية، وتبين التزامهم بالقانون والأجور.

​8- مكتب سلامة الوادي الجديد ينظم ندوة بشركة “الطحان” حول مخاطر الأرجونومكس

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتحت إشراف أسامة إبراهيم مدير مديرية العمل بالوادي الجديد، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية ندوة توعوية بمقر شركة الطحان بحضور 20 مشاركاً.

وتناولت الندوة نشر ثقافة السلامة المهنية في ضوء قانون العمل الجديد، وركزت بشكل خاص على مخاطر “الأرجونومكس” المتعلقة بالإجهاد البدني والوضعيات غير الصحيحة للجسد المتوافقة مع بيئة العمل وسبل الوقاية منها، بالإضافة إلى شرح أساليب مكافحة الحرائق داخل المنشأة.

​9- ندوة لمكتب سلامة قوص بقنا بشركة “المصرية للتجارة” حول مواجهة الطوارئ

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعليمات محمد علي مدير مديرية العمل بقنا، نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بقوص ندوة توعوية بالشركة المصرية للتجارة والتوزيع. وألقت الندوة حمدية مليجي مديرة المكتب؛ حيث تناولت التعريف بمسؤوليات جهاز ولجنة السلامة بالمنشآت والآليات الوقائية للحد من الحوادث وإصابات العمل، مع التأكيد على إلزامية ارتداء مهمات الوقاية الشخصية للعاملين وكيفية التصرف السليم والسريع في حالات الطوارئ والأزمات.
​
10- مكتب عمل دشنا بقنا ينظم ندوة بشركة “بدايتي” للتوعية بمخاطر تشغيل الأطفال

عقد مكتب عمل دشنا بمحافظة قنا ندوة توعوية بمقر شركة “بدايتي لتمويل المشروعات”؛ لشرح أحكام تشغيل الأطفال الواردة في قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 والقرار الوزاري الجديد رقم 50 لسنة 2026. وأدار الندوة يوسف محمود مدير المكتب، وسيد شوقي مفتش العمل، وتناولت مخاطر العمل المبكر وأضرار التسرب من التعليم، وأكد محمد علي مدير مديرية عمل قنا أن هذه الندوات تستهدف تعزيز الحماية الاجتماعية للأطفال وترسيخ مبادئ العمل اللائق بجميع مراكز المحافظة.
​
11- إدارة المفاوضة بأسيوط تشرح قواعد الإجازات والتحقيق بشركة “بصمة للسيارات”

عقدت إدارة المفاوضة الجماعية بمديرية العمل بمحافظة أسيوط ندوة توعوية مع العاملين بشركة بصمة (شركة أسيوط للسيارات والمعدات سابقاً)، بمشاركة بهاء موسى عبد الناصر مدير إدارة المفاوضة الجماعية بالمديرية. وتناولت الندوة شرحاً تفصيلياً لأبرز مستجدات قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، مع التركيز على القواعد القانونية المنظمة للإجازات بأنواعها، والآليات الرسمية للتحقيق مع العمال ومساءلتهم قانونياً بما يضمن حقوق طرفي الإنتاج ويحقق استقرار العمل.

12- حملة لمكتب عمل السلوم بمطروح لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور.. وعقود العمل

نفذ مكتب عمل السلوم بمحافظة مطروح حملة تفتيشية موسعة على عدد من المنشآت التجارية والإنتاجية واقعة في نطاق الاختصاص، بناءً على توجيهات وزير العمل حسن رداد بمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025. واستهدفت الحملة مراجعة التزام المنشآت بأحكام المادة (89) الخاصة بتحرير عقود العمل، والمادة (108) المتعلقة بالحد الأدنى للأجور، وأسفرت عن رصد عدد من المنشآت المخالفة وجارٍ اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالها من قبل المديرية.

13-حملات تفتيشية موسعة بالوادي الجديد تشمل 23 منشأة بالداخلة والفرافرة

​تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتحت إشراف مدير عام مديرية العمل بالوادي الجديد أسامة إبراهيم، نفذت مكاتب العمل والسلامة والصحة المهنية حملات تفتيشية موسعة استهدفت 23 منشأة بمراكز الداخلة والفرافرة؛ لمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور وأحكام قانون العمل؛ حيث شملت الجولات التفتيش على 11 منشأة بمدينة موط بالداخلة أسفرت عن رصد بعض المخالفات وجارٍ اتخاذ الإجراءات القانونية حيالها، بجانب التفتيش على 3 منشآت بقرية القصر تبين خلوها من المخالفات، في حين نفذ مكتبا العمل والسلامة بالفرافرة حملة مشتركة على 9 منشآت لمتابعة الأجور وعمالة الأطفال واشتراطات السلامة المهنية، تأكيدًا لجهود المديرية المستمرة في تعزيز الامتثال التشريعي وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.

14- حملة تفتيشية بسوهاج الجديدة للتحقق من الالتزام بقانون العمل وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة

​تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد ومحافظ سوهاج طارق راشد، وتحت إشراف مدير المديرية محمد صلاح محمد، نفذ مكتب عمل سوهاج حملة تفتيشية على 3 منشآت بمدينة سوهاج الجديدة، بقيادة مدير المكتب ريجان فرح شوقي والمفتش سيد همام تمام؛ وأسفرت الحملة عن توجيه إنذارات قانونية لكل من الجامعة الأهلية بسوهاج (48 عاملًا)، ومخزن أوكسي للمنظفات (22 عاملًا)، ومخزن باهي للمنظفات (20 عاملًا)، لمخالفتها المادة 89 من قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والمادة 22 من القانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك في إطار جهود المديرية المستمرة لتعزيز الامتثال للتشريعات العمالية وضمان حماية حقوق كافة فئات العاملين.

15- مديرية عمل قنا تواصل تمكين ذوي الهمم بتوقيع عقد عمل جديد بـ “الأهلي تمكين” في دشنا

​تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ قنا اللواء مصطفى الببلاوي بدمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتحت إشراف مدير مديرية العمل بقنا محمد علي، نجح مكتب عمل دشنا، بحضور مدير المكتب يوسف محمود، في توفير فرصة عمل ولائقة وتوقيع عقد عمل لأحد الشباب من ذوي الهمم بشركة “الأهلي تمكين” فرع دشنا، وأكد محمد علي استمرار المديرية في فتح آفاق جديدة وتمكين ذوي الهمم اقتصاديًا واجتماعيًا بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص، إيمانًا بدورهم كشركاء فاعلين في التنمية وبناء الجمهورية الجديدة.

16- ندوة بـ تنمية بديروط حول مكافحة الإتجار بالبشر والعنف ضد المرأة

​تحت رعاية وزير العمل، وتنفيذًا لتوجيهات وكيل وزارة العمل بأسيوط الدكتور حازم علي، وتعليمات مدير منطقة عمل ديروط مجدي عوض، عقد مكتب علاقات عمل ديروط ندوة توعوية بمقر شركة “تنمية” (فرع 2)، بحضور 22 مشاركًا من إجمالي 33 عاملًا بالمنشأة؛ حيث تناولت الندوة التي ألقاها مدير مكتب علاقات العمل بديروط حنفي محمد محمدين، التوعية بمخاطر جريمة الإتجار بالبشر وآليات مكافحة العنف ضد المرأة في بيئة العمل، تعزيزًا لجهود الوزارة في نشر الوعي بالحقوق الإنسانية والعمالية وتوفير بيئة عمل عادلة وآمنة للجميع.

17- مديرية عمل أسوان توثق عقود عمل جديدة لدمج ذوي الهمم بالقطاع الخاص

​تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بحشد الجهود لدعم ملف التشغيل ومنح الأولوية لذوي الهمم، قامت مديرية العمل بأسوان بتوقيع وتوثيق عدد من عقود العمل لشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة بمقر المديرية؛ وتأتي هذه الخطوة تعزيزًا لجهود الدولة والقيادة السياسية في تمكين هذه الفئة ودمجها اقتصاديًا واجتماعيًا داخل سوق العمل، فيما أكدت المديرية استمرار مساعيها في التنسيق مع منشآت القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لائقة وآمنة تضمن لهم حياة كريمة وفتح آفاق حقيقية للمشاركة الفعالة في الإنتاج والتنمية.

18- مديرية عمل أسوان تدعم ذوي الهمم بعقود عمل وتوفير “لاب توب” لوظائف التسويق الإلكتروني عن بُعد

​تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بدعم ملف التشغيل ودمج ذوي الهمم، قامت مديرية العمل بأسوان بتوقيع عدد من عقود العمل لشباب من ذوي الاحتياجات الخاصة بمقر المديرية، كما شهدت الفعالية خطوة مميزة لتعزيز التمكين التكنولوجي وتوسيع فرص العمل عن بُعد، حيث تم تسليم أحد العاملين من ذوي الهمم جهاز “لاب توب” لمساعدته على الالتحاق بوظيفة في مجال التسويق الإلكتروني والعمل من المنزل، فيما أكدت المديرية استمرار جهودها بالتنسيق مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لائقة ومواكبة للمتطلبات الحديثة بما يضمن لهم حياة كريمة ومشاركة فعالة في مجالات الإنتاج.

19-“عمل الجيزة” تعلن توفير 2500 فرصة عمل بشركة “ميلتكس للمنسوجات” بأكتوبر

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ الجيزة أحمد الأنصاري، بتكثيف جهود دعم التشغيل وتوفير فرص عمل لائقة للشباب، أعلنت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، تحت إشراف ومتابعة فوزي صابر مدير المديرية، وياسر غازي وكيل المديرية، عن توفير 2500 فرصة عمل جديدة للذكور والإناث بشركة “ميلتكس إيجيبت للمنسوجات” بالمنطقة الصناعية بـ 6 أكتوبر. وتتضمن الفرص المتاحة بمرتبات حسب الخبرة ومؤهلات متوسطة أو بدون: 500 عاملة أوفر، و500 عامل سنجر، و500 عامل أورليه، و300 عامل جوكر، و300 عامل تشطيب، و200 عامل مساعد، و100 عامل تعبئة، و100 عامل مكواة، في إطار خطة الدولة للحد من البطالة وتهيئة بيئة عمل آمنة ومستقرة.