تشارك “زين السعودية” كالشريك الرقمي في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة تحت شعار “الاستدامة لم تعد خياراً بل ضرورة استراتيجية”، تأكيداً لالتزامها بدعم الشمولية وتمكين ذوي الإعاقة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، بما يتماشى مع رؤية 2030 وأهداف التنمية المستدامة. تستعرض الشركة تجربتها…
تشارك “زين السعودية” بوصفها الشريك الرقمي في مؤتمر المسؤولية الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة، المنعقد تحت شعار “الاستدامة لم تعد خياراً بل ضرورة استراتيجية”، بما يعكس التزامها بدعم الشمولية وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من المشاركة الفاعلة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وتأتي هذه المشاركة امتداداً لجهود الشركة في ترسيخ الشمول الرقمي، من خلال تعزيز إتاحة خدمات الاتصالات والتقنية لمختلف فئات المجتمع، وتقليص الفجوة الرقمية، وبناء بيئة عمل أكثر تنوعاً وعدالة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
وتستعرض الأستاذة لولوة النويصر، نائبة الرئيس التنفيذية لقطاع الموارد البشرية في “زين السعودية”، خلال مشاركتها في المؤتمر تجربة الشركة في الانتقال من مفهوم الدمج إلى التكامل داخل بيئة العمل، عبر تطوير حلول الوصول الرقمي، وإدخال التقنيات المساعدة، وتعزيز التصميم المكتبي الشامل، ورفع وعي الفرق الداخلية بمتطلبات الشمولية.
وتضم “زين السعودية” 21 موظفاً من الأشخاص ذوي الإعاقة، شاركوا في 67 دورة تدريبية منذ عام 2022. كما تواصل الشركة شراكاتها مع تطبيق Be My Eyes ومنظمة Business Disability Forum، إلى جانب دعمها للمبادرات المجتمعية والرياضية وعرض “السبت البنفسجي” الذي يتيح خصماً بنسبة 50% للأشخاص ذوي الإعاقة.

تعليقات