مليوني منشأة وما يزيد عن 12 مليون عقد موثّق عبر منصة “قوى”
شارك
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أبرز أرقام منصة “قوى” خلال الربع الأول من عام 2026، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتطوير سوق العمل وتعزيز كفاءة الخدمات الرقمية المقدمة للمنشآت والأفراد، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأوضحت الوزارة أن المنصة واصلت تحقيق نمو متسارع في مؤشرات الاستخدام خلال الربع الأول، حيث تجاوز عدد المنشآت المسجلة فيها أكثر من مليوني منشأة، فيما بلغ عدد العاملين المسجلين في المنصة أكثر من 13 مليون عامل، إلى جانب توثيق ما يزيد عن 12 مليون عقد عمل، بما يعكس حجم التحول الرقمي الذي يشهده سوق العمل في المملكة.
وأطلقت المنصة خلال الربع الأول عددًا من الخدمات التطويرية، من أبرزها خدمة توثيق عقد التدريب الموحد، التي تُمكّن منشآت القطاع الخاص من إنشاء وتوثيق عقود التدريب وفق ضوابط معتمدة، بما يسهم في حفظ حقوق الأطراف، ورفع مستوى الشفافية، وتحسين جودة الممارسات التدريبية وتنظيم مسارات التدريب في سوق العمل. كما أطلقت خدمة ضوابط تسجيل السعوديين والتي تهدف إلى تنظيم عقود العمل، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، من خلال الحد من تعدد التعاقدات غير المنتظمة، بما يسهم في الحد من ممارسات التوطين غير الفعّال، ورفع مستوى الامتثال في السوق.
وفي سياق تعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات، استقبل القائمون على المنصة خلال الربع الأول من هذا العام وفدًا من البنك الدولي، وسفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة، حيث جرى خلال الزيارة استعراض أبرز خدمات المنصة والمبادرات النوعية المرتبطة بها.
وتؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استمرارها في تطوير الخدمات الرقمية عبر منصة «قوى»، بما يعزز كفاءة سوق العمل، وترسيخ مكانة المملكة كنموذج رائد عالميًا في التحول الرقمي وتمكين بيئات العمل.
وأوضحت الوزارة أن المنصة واصلت تحقيق نمو متسارع في مؤشرات الاستخدام خلال الربع الأول، حيث تجاوز عدد المنشآت المسجلة فيها أكثر من مليوني منشأة، فيما بلغ عدد العاملين المسجلين في المنصة أكثر من 13 مليون عامل، إلى جانب توثيق ما يزيد عن 12 مليون عقد عمل، بما يعكس حجم التحول الرقمي الذي يشهده سوق العمل في المملكة.
وأطلقت المنصة خلال الربع الأول عددًا من الخدمات التطويرية، من أبرزها خدمة توثيق عقد التدريب الموحد، التي تُمكّن منشآت القطاع الخاص من إنشاء وتوثيق عقود التدريب وفق ضوابط معتمدة، بما يسهم في حفظ حقوق الأطراف، ورفع مستوى الشفافية، وتحسين جودة الممارسات التدريبية وتنظيم مسارات التدريب في سوق العمل. كما أطلقت خدمة ضوابط تسجيل السعوديين والتي تهدف إلى تنظيم عقود العمل، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، من خلال الحد من تعدد التعاقدات غير المنتظمة، بما يسهم في الحد من ممارسات التوطين غير الفعّال، ورفع مستوى الامتثال في السوق.
وفي سياق تعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات، استقبل القائمون على المنصة خلال الربع الأول من هذا العام وفدًا من البنك الدولي، وسفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة، حيث جرى خلال الزيارة استعراض أبرز خدمات المنصة والمبادرات النوعية المرتبطة بها.
وتؤكد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استمرارها في تطوير الخدمات الرقمية عبر منصة «قوى»، بما يعزز كفاءة سوق العمل، وترسيخ مكانة المملكة كنموذج رائد عالميًا في التحول الرقمي وتمكين بيئات العمل.
شارك
تعليقات